Le contrat d'apprentissage

Qui peut signer un contrat d'apprentissage ?


Le contrat d'apprentissage vous permet de vous former et d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme, un titre certifié.

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de 15 à 29 ans. Au-delà de cet âge, vous restez éligible au contrat d'apprentissage si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise.


Quel est le statut des apprentis ?

Les apprentis qui ont signé un contrat d'apprentissage sont salariés de l'entreprise. Le contrat est à durée déterminée (CDD) de 6 mois à 3 ans (selon la nature du diplôme préparé). Dans quelles entreprises travailler ? Toutes sortes d'entreprises sont concernées par le contrat d'apprentissage y compris les établissements publics.

 

Quels avantages pour les entreprises ?

En 2020, versement d'une aide exceptionnelle pour les employeurs de moins de 250 salariés (ou plus sous certaines conditions) qui concluent un contrat d'apprentissage au titre de la première année d'exécution du contrat. 

  • 5 000 € maximum pour un apprenti de moins de 18 ans
  • 8 000 € maximum pour un apprenti d'au moins 18 ans (s'applique à compter du premier jour du mois suivant le jour ou l'apprenti atteint 18 ans)

L'aide sera versée par l'Agence de service de paiement (ASP) chaque mois.

La rémunération en contrat d'apprentissage

La rémunération est fixée en fonction de l'âge du candidat, du niveau et de l'année de formation. Il s'agit d'un pourcentage du SMIC. La rémunération minimum peut être supérieure selon les accords de branche.

SMIC 10,15 €    35h

Valeur au 01/01/2020 

1re année2e année3e année
moins/à 18 ans 27% du smic 415.64 €  

39%

600.37 € 

55%

846.68 € 

De 18 à 20 ans

43%

661.95 €

51%

785.10 € 

67%

1 031.41 € 

De 21 à 25 ans 

53%

815.89  €

61%

939.05 € 

78%

1 200.75 € 

A partir de 26 ans

100%

1 539.42 €

100%

1 539.42 €

100%

1 539.42 €

 

La rémunération en contrat d'apprentissage dans le bâtiment

La rémunération en contrat d'apprentissage dans le secteur du bâtiment est plus élevée. 
Pour consulter le détail de la rémunération en contrat d'apprentissage dans le bâtiment, téléchargez le PDF ci-dessous : 
Rémunération-apprentissage-bâtiment.pdf