Trouver son entreprise

Les étapes pour trouver son alternance

• Étape 1 : définir son objectif professionnel

  Avant de débuter la recherche, il est essentiel de clarifier votre projet :

  • Quelles compétences souhaitez-vous développer ?
  • Quel type de poste ou de secteur visez-vous ?
  • Quelle est la durée d’alternance recherchée ?

  Cette réflexion vous permet de mieux cibler vos candidatures et de structurer votre discours.

• Étape 2 : orienter votre recherche d’alternance

  Lister vos centres d’intérêt et les secteurs d’activité envisagés vous aidera à orienter efficacement votre recherche d’alternance.

• Étape 3 : être accompagné·e par une conseillère ou un conseiller

  Les conseillères et conseillers formation de la Faculté des métiers vous proposent un accompagnement personnalisé.
  Ils et elles peuvent vous aider à affiner votre projet professionnel, vous suggérer des pistes de recherche et vous orienter vers les bons outils.

  Leurs contacts sont disponibles sur chaque fiche formation. Vous pouvez aussi les joindre via ce formulaire.

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• Étape 4 : activer votre réseau

  Parlez de votre recherche à votre entourage (famille, ami·es, enseignant·es, etc.). Cela peut ouvrir des opportunités inattendues.

  Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont également de précieux alliés pour développer votre réseau et échanger avec des recruteurs ou d’ancien·nes alternant·es.

   

• Étape 5 : préparer une présentation efficace

  Soyez prêt·e à vous présenter en quelques phrases : votre parcours, votre projet, vos motivations et vos compétences.

  Cette présentation vous sera utile lors de vos appels, entretiens, événements ou échanges sur les réseaux sociaux.

• Étape 6 : rédiger un CV et une lettre de motivation personnalisés

  Chaque candidature doit être personnalisée pour le poste visé. Valorisez vos compétences, mettez en avant vos expériences et montrez un réel intérêt pour l’entreprise.

• Étape 7 : envoyer votre candidature

  Lorsque cela est possible, remettre votre candidature en main propre peut marquer les esprits. Sinon, l’envoi par mail ou via des plateformes en ligne reste tout à fait pertinent.

• Étape 8 : suivre vos candidatures

  La clé d’une recherche d’alternance efficace c’est l’organisation. Utilisez un tableau de suivi (Excel, Google Sheets…) avec ces éléments clés pour savoir où vous en êtes :

  • Nom de l’entreprise
  • Secteur d’activité
  • Date d’envoi de la candidature
  • Date de relance
  • Réponse reçue

• Étape 9 : préparer vos entretiens

  Avant tout entretien, informez-vous sur l’entreprise : consultez son site internet, ses réseaux sociaux, ses actualités, ses valeurs, ses domaines d’activité…
  Ces informations vous permettront de personnaliser votre lettre de motivation et d’adapter votre discours lors de l’entretien.

  Une bonne préparation inclut aussi :

  • La révision des questions les plus fréquentes
  • L’entraînement à vous présenter (parcours et projet professionnel)
  • Le choix d’une tenue appropriée
  • Une attitude professionnelle, ponctuelle et bienveillante

  C’est une étape clé pour valoriser votre motivation et faire la différence auprès des recruteurs.

• Étape 10 : relancer les entreprises contactées

  Relancer une entreprise après l’envoi d’une candidature ou d’un entretien montre votre motivation et votre professionnalisme. Cela permet aussi de maintenir le lien.

  Quelques conseils :

  • Attendez 7 à 10 jours après l’envoi du CV pour relancer
  • Préparez un message ou un appel court, professionnel et personnalisé
  • Soyez courtois·e et remerciez votre interlocuteur·rice pour son temps

  La relance peut parfois faire la différence, notamment en alternance, où l’implication est un critère essentiel.