Recruter en alternance
Les contrats en alternance à la Faculté des métiers
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Le contrat d’apprentissage
Un contrat d’apprentissage va permettre d’obtenir un diplôme reconnu par l’État, il est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans et peut durer de 6 mois à 3 ans sous forme d’un CDD (Contrat à Durée Déterminée) et parfois même d’un CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Et l’apprenti·e sera rémunéré·e à hauteur de 27% à 100% du SMIC, selon son âge et son année d’étude.
Pour en savoir plus, contactez nos équipes ou consultez le site du service public.
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Le contrat de professionnalisation
Un contrat de professionnalisation, vise une qualification davantage professionnelle avec une intégration plus rapide en entreprise. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans et également aux demandeurs d’emploi. Il dure de 6 à 12 mois (maximum 24 mois). Et l’apprenti·e sera rémunéré·e à hauteur de 55% à 100% du SMIC, selon son âge.
Pour en savoir plus, contactez nos équipes ou consultez le site du service public.
Recruter vos futurs talents en alternance
Vous êtes à la recherche de votre futur·e alternant·e ? Les conseillers et conseillères formation de la Faculté des métiers sont à votre disposition pour vous aider.
Nos services et notre accompagnement
- Analyse de vos besoins de recrutement ;
- Sourcing de candidats (Portes Ouvertes, salons, forums …) ;
- Job dating ;
- Mises en relation avec une pré-sélection des candidats ;
- Visibilité accrue de vos offres ;
- Appui administratif pour vous accompagner dans la rédaction du contrat de travail et de la convention.
Choisir de recruter un·e alternant·e, c’est…
- Des échanges et transfert de compétences ;
- Une formation progressive de vos futurs talents ;
- Des dispositions financières attrayantes ;
- Une valorisation des missions du tuteur ou de la tutrice de votre entreprise qui accompagne l’alternant·e.
Les aides financières pour les contrats d'apprentissage
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6 000 €
Lorsque les apprenti·es sont en situation de handicap, cumulables avec les autres aides spécifiques.
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5 000 €
Pour les entreprises de moins de 250 salarié·es (la première année du contrat).
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2 000 €
Pour les entreprises de 250 salarié·es et plus.
A propos de ces aides
Cette aide s’applique aux contrats d’apprentissage conclus entre le 24 février et le 31 décembre 2025, pour des diplômes allant jusqu’au niveau Bac +5.
Elle est versée par l’Agence de service de paiement (ASP) chaque mois après une instruction préalable par l’Opérateur de compétences (OPCO) compétent.
Pour en savoir plus, contactez nos équipes ou consultez le site du Ministère du travail.
ERIAS – Un guide pour faciliter l’intégration professionnelle des personnes issues de l’immigration
Dans le cadre du projet européen ERIAS, la CCI Bretagne et ses centres de formation par apprentissage ont élaboré un guide destiné à accompagner les entreprises dans l’intégration professionnelle de personnes issues de l’immigration. Ce guide s’adresse notamment aux dirigeantes et dirigeants, aux responsables RH, aux tuteurs et tutrices ou encore aux structures en charge de l’insertion professionnelle.