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Immobilier

Manager Immobilier

Mastère Manager immobilier – Options : Gestion des actifs immobiliers / Aménagement foncier et promotion immobilière

Formation alternance

Apprentissage, professionnalisation ou stage

2 ans - 3 semaines/mois en entreprise

Erasmus

BAC +5 (niv 7)

Présentation de la formation

L’immobilier est un secteur qui ne cesse d’évoluer et de se renouveler, afin de répondre aux exigences du marché, aux enjeux sociétaux et environnementaux. Le Manager immobilier optimise et valorise les placements immobiliers, assure le pilotage commercial, administratif et financier d’un portefeuille ou réalise des opérations de promotion immobilière, en intégrant les évolutions digitales.

Objectifs de la formation

  • Produire une veille stratégique sur le secteur de l’immobilier
  • Définir le business model de l’activité immobilière
  • Organiser l’unité opérationnelle
  • Gérer financièrement et comptablement l’unité opérationnelle
  • Gérer les risques juridiques liés aux activités et la stratégie RSE
  • Définir la stratégie de communication institutionnelle
  • Développer et animer des réseaux
  • Développer une veille opérationnelle sur les activités commerciales
  • Élaborer le plan d’action commercial et marketing
  • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser
  • Suivre la performance commerciale et la qualité de service
  • Organiser une équipe
  • Animer l’équipe
  • Gérer le développement des compétences des collaborateurs
  • Développer son leadership
  • Contrôler juridiquement la gestion des actifs immobiliers
  • Assurer la gestion technique des actifs immobiliers
  • Assurer la gestion comptable et financière des actifs immobiliers du client
  • Conseiller les investisseurs
  • Prospecter et acquérir du foncier
  • Mettre en œuvre le plan d’aménagement foncier
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes immobiliers
  • Coordonner et suivre la gestion des programmes immobiliers
  • Commercialiser les programmes immobiliers

Contenu de la formation

  • Programme

    BC01 – Piloter une business unit (unité opérationnelle) immobilière
    BC02 – Piloter le développement commercial de l’unité opérationnelle immobilière
    BC03 – Manager des équipes dans une activité immobilière

    Bloc de compétences optionnel (1 au choix selon l’option) :
    BC04 – Gérer des actifs immobiliers
    BC05 – Réaliser des opérations d’aménagement foncier et de promotion immobilière

  • Organisation

    Durée en centre : 900h
    Rythme en entreprise : 3 semaines en entreprise/mois

Pourquoi choisir la Faculté des métiers ?

Suivi pédagogique

Relation étroite avec l'entreprise d'accueil et accès à une plateforme d’échanges. Prise en compte des besoins spécifiques.

Accompagnement individualisé

Un coaching sur mesure à chaque étape, de la construction du projet à la recherche d’alternance.

Expériences professionnalisantes

Conférences, ateliers (IA, RSE), business games et projet entrepreneurial pour développer des compétences opérationnelles

Mobilité européenne

Après votre formation, stage possible de 4 à 6 mois en Europe, dans le cadre du programme ERASMUS +.

Réseau d'entreprises

Un accès privilégié à des offres d'alternance grâce à la force du réseau CCI.

Contact

Pauline MAZE

Conseillère formation

06 60 08 73 97

Envoyer un e-mail

S'inscrire

  1. Prérequis

    Soit être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (enseignement technique ou universitaire) enregistré au RNCP ou un diplôme d’Etat (avec obtention de180 crédits ECTS).
    Soit être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 avec expérience professionnelle de 3 ans minimum. Un dispositif de validation des acquis professionnels est alors proposé aux candidats.

  2. Modalités d'admission

    Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre. 

    Préinscription en ligne sur le site Internet, dossier de candidature, entretien de motivation et validation du projet professionnel, signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise. 

  3. Tarif

    Apprentissage : coût de la formation pris en charge par l’OPCO de votre entreprise.
    Autres dispositifs de financement : nous consulter pour la réalisation d’un devis.

Se préinscrire

Et après ?

  • Gérant / Dirigeant salarié ou non salarié d’une structure immobilière,
  • Gestionnaire de copropriétés, couramment appelé « syndic de copropriété »,
  • Responsable exploitation de copropriétés,
  • Responsable de gérance locative / de gestion locative,
  • Responsable de l'habitat et du logement,
  • Négociateur immobilier (salarié ou agent commercial indépendant),
  • Responsable d'antenne / de site / de secteur,
  • Property Manager,
  • Asset Manager,
  • Facility Manager,
  • Consultant en immobilier d’entreprise,
  • Responsable de développement investissement locatif,
  • Investment Manager / Responsable investment asset management,
  • Prospecteur foncier,
  • Aménageur lotisseur,
  • Chargé d'opérations,
  • Responsable d'opérations et d'aménagement / d'opérations de réhabilitation,
  • Chargé / Responsable de programmes,
  • Chargé de développement / Responsable de développement foncier,
  • Chef de projets immobiliers

Chiffres clés

  • 84 %

    Taux de réussite aux examens en 2024-2025

  • 100 %

    Taux de présentation aux examens en 2024-2025

  • 100 %

    Taux d'insertion diplômés 2025 (dont 0 % en poursuite d'études)

  • 100 %

    Taux d'insertion diplômés 2025 dans la filière

  • 11 %

    Taux de rupture en 2024-2025

Informations complémentaires

  • Informations pédagogiques

    Qualifications des formateurs :

    • Les formateurs du domaine professionnel sont issus du monde de l’entreprise.
    • Tous les formateurs bénéficient d’un accompagnement à leur montée en compétences.

    Modalités pédagogiques :

    • Pédagogie active et participative ancrée dans le monde professionnel centrée sur l’apprenant.
    • Mise en œuvre des projets pédagogiques qui aident l’apprenant à mieux s’intégrer dans la vie active en développant des compétences utiles au monde du travail.
    • Mise à disposition de plateaux techniques et équipements en adéquation avec la réalité et les évolutions du monde de l’entreprise/du travail.

    Modalités d’évaluation :

    • Études de cas, jeux de rôles, cas pratique, mises en situations, rendu de livrables et soutenance orale devant jury. Mémoire professionnel sur une problématique issue d’un contexte professionnel, suivi d’une soutenance orale.
    • La certification est organisée en blocs de compétences et peut être obtenue par bloc de compétences OU dans son intégralité.
    • Cette formation est accessible par la voie de la VAE.
    • La certification est obtenue par la validation cumulée :
      des 3 blocs de compétences du tronc commun,
      d’un des 3 blocs optionnels,
      d’un mémoire professionnel et de la soutenance orale qui s’y rattache,
      d’un retour d’expérience professionnelle, sous la forme d’un portefeuille de preuves en lien avec les activités visées par les référentiels et de la soutenance orale qui s’y rattache.

    Accessibilité : nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent Handicap accompagne les candidats dans l’aménagement de leur parcours de formation.

    Information validation, certification professionnelle : Manager immobilier – INSTITUT DE GESTION SOCIALE-IGS – Code RNCP : 41812, JO du 25/01/2023 – Échéance : 18/12/2027

  • Informations administratives complémentaires

    Date et mise à jour des informations : 03/07/2026
    Conditions générales de vente

Partenaires et certificateurs

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