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Les nouvelles aides à l’embauche
Trois nouvelles aides destinées à favoriser l’embauche d’apprentis par entreprises viennent de voir le jour. Le détail de ces coups de pouce financiers.
Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés et recrutez un apprenti supplémentaire. Sachez que vous avez droit à une aide de l’Etat de 1 800 euros par embauche, si l’embauche se déroule entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010. L’objectif consiste à accroître le nombre de contrats d’apprentissage dans l’entreprise.
Vous êtes une entreprise de 11 salariés et plus. Dans ce deuxième cas de figure, la mesure prévoit une exonération des charges pendant 12 mois pour tout apprenti embauché entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010.
Vous embauchez un jeune en contrat de professionnalisation. À condition que le contrat dépasse un mois, que le jeune soit âgé de moins de 26 ans, l’entreprise peut bénéficier une aide comprise entre 1 000 et 2 000 euros.
Naturellement, ces trois mesures visant à favoriser l’embauche des apprentis s’accompagnement d’un certain nombre de conditions. Vous trouverez tout le détail dans le document ci-joint. Par ailleurs, il faut savoir que ces dispositifs sont complémentaires de ceux de la Région Bretagne.
Pour plus d’infos sur les aides régionales, cliquez ici.
Les mesures gouvernementales en détail
Portrait
Eric, conseiller clientèle
Je suis "conseiller assistance client". J'assure l'accueil téléphonique des particuliers, je réponds à leurs questions concernant l'usage de nos produits et services. Je réalise des diagnostics de leur consommation afin de leur proposer le service le mieux adapté à leur utilisation. Ensuite, j'enregistre sur notre base informatique le contenu de nos échanges téléphoniques et je leur confirme notre offre par courrier. Mon métier demande des qualités d'écoute et d'intérêt pour l'autre, c'est ce que j'apprécie beaucoup. Il faut faire preuve également d'initiative, s'adapter aux différentes situations et aimer travailler en équipe.
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