Assistant-e de direction

Titre professionnel

  • CPF
  • Certification
  • Apprentissage
  • Professionnalisation

Objectif(s) de formation

A l'issue de la formation, le titulaire du titre professionnel Assistant-e de manager/direction est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. L'Assistant-e de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central.

Programme

CCP1 Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions

CP1 Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction

  • a) L'entreprise, sa structure et organisation, aspects juridiques
  • b) Planification et organisation des déplacements
  • c) Budgets prévisionnels, notions de comptabilité, fournitures

CP2 Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

CP3 Optimiser les processus administratifs Bureautique

CCP2  Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information

CP4 Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information

CP5 Communiquer par écrit

CP6 Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs

CP5-6 Communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit

CP7 Organiser la conservation et la traçabilité de l'information Bureautique

CCP3 Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

CP8 Participer à la coordination et au suivi d'un projet

CP9 Organiser un événement

CP10 Mettre en œuvre une action de communication

CP11 Contribuer à la gestion des ressources humaines

  • a) Droit du travail
  • b) Organisation du recrutement et de la formation
  • c) Participation à la gestion du personnel: congés, absences, paie
  • d) Hygiène et Sécurité Bureautique 


Modalités de recrutement

Dossier de candidature, entretien de motivation, signature d'un contrat d'alternance avec l'entreprise. Possibilité d'un test de niveau sur les compétences rédactionnelles.

Prérequis

Etre titulaire d’un niveau 4 validé, d’une année d’expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement ou justifier d’un niveau 4 avec 3 années d’expériences professionnelles et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

Entrée-sortie permanente

Les plus

La pédagogie de l’alternance permet d’acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier.

Certification Voltaire incluse

À l'issue de votre formation, stage possible de 3 à 6 mois en Europe, dans le cadre du programme ERASMUS +

Parcours de formation


Information validation, certification professionnelle

Qualifications des formateurs

Tous les formateurs ont une expérience significative dans le métier. Leurs compétences d'animation sur cette thématique sont validées par notre service pédagogique.

Modalités pédagogiques

Pédagogie de l'alternance. Apports théoriques et méthodologiques, nombreux exercices d'application s'appuyant sur des cas d'entreprise, pédagogie active et participative.

Modalités d'évaluations

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP). Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle complétée par un entretien technique. b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation. d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.

Langue(s) d'enseignement

Français

Nos locaux et équipements

23 000 m2 de locaux de formation : 43 salles de formation, 14 salles informatiques, 28 plateaux techniques intégrant 34 ateliers, magasins, restaurants pédagogiques et laboratoires spécialisés.

Services pratiques

Accès handicapé
Restaurant universitaire à proximité, cafétéria Daltys, restaurant d'application, bistrot des vignes
Bus 57, 157 ex et Ker lann express - Arrêt Schumann, Train - ligne TER (halte SNCF sur le campus de Ker Lann) Parking
Sur le campus résidence sociale pour étudiant, studio individuel, possibilité de logements chez l'habitant

Perspectives métiers

Assistanat de direction, assistanat technique et administratif, assistanat en ressources humaines, assistanat commercial, assistanat de gestion. L'emploi d'assistant de direction intéresse tout type et toute taille d'organisation : entreprise commerciale, association, administration, autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux.

Poursuite d'études

Chargé(e) de développement des RH : Titre Chargé(e) de développement des RH

Collaborateur paie :

Chiffres clés

100 %Taux de réussite aux examens en 2021-2022
11 %Taux de poursuite d’études en 2020-2021
72 %Taux d'insertion en 2020-2021
11 %Taux de rupture en 2021-2022
Date et mise à jour des informations : 15/11/2022 Conditions générales de vente

Contacts

Informations pratiques

Typologie formation

  • Formation alternance

Public cible

Toute personne organisée, méthodique, rigoureuse et ayant un très bon sens relationnel. Souhait de développer des compétences en assistanat de gestion, RH, commerciales ou occuper des fonctions polyvalentes.

Tarif(s) *

  • Formation continue : 5500 € par stagiaire

  • Alternance : coût de la formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise

* Prix net de taxe

Niveau d'entrée

  • BAC (Niv. 4)

Niveau de sortie

  • BTS, BAC+2 (Niv. 5)


Durée

Durée de la formation : 10 Mois

Durée en centre : 525 Heure(s)


Rythme en entreprise

3 jours/semaine


Les sessions

  • De septembre à juin


Rennes/Bruz Faculté des Métiers
Campus de Ker Lann
6 rue des frères Montgolfier
35172 Bruz
Siret : 13002280900029

Numéro d'activité : Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 53351000435 auprès du préfet de région Bretagne. Ce numéro ne vaut pas agrément de l’Etat.

Nos partenaires

ESMASS
Erasmus +

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